Zakon o radu (rad nedeljom)

07-28-12

Postovani
radim u privatnom preduzecu od 2008 godine, koje zaposljava oko 2000 ljudi. Radimo 6 dana nedeljno, sve nedelje su slobodne osim zadnje nedelje u mesecu, kada smo u obavezi da radimo od 07:00 do 19:00 i to nam je placeno 150% nase dnevnice. Mene zanima da li mi kao radnici imamo pravo na slobodan dan u toku sledece nedelje po clanu 64 Zakona o radu (Zaposleni ima pravo na nedeljni odmor u trajanju od najmanje
24 casa neprekidno.
Nedeljni odmor se, po pravilu, koristi nedeljom.
Poslodavac moze da odredi drugi dan za koriscenje nedeljnog
odmora ako priroda posla i organizacija rada to zahteva.
Ako je neophodno da zaposleni radi na dan svog nedeljnog
odmora, poslodavac je duzan da mu obezbedi odmor u trajanju od najmanje 24
casa neprekidno u toku naredne nedelje. Hvala unapred

Pogledajte najnovije tekstove na sajtu:

  • POTEŠKOĆE U PISANJU – DISGRAFIJA
     Disgrafija predstavlja teškoću, a ne neurološku bolest. Ogleda se u smanjenoj mogućnosti osobe da zapiše reči, rečenice, misao, ideju. Nekada, u ekstremnim slučajevima to predstavlja potpunu nemogućnost, ali tada se naziva agrafija. Disgrafiju objašnjava onaj rukopis koji ne odgovara jasno ...
  • Prava tokom trudnoće i nakon porođaja za žene zaposlene na određeno vreme
    Ovih dana sam u više navrata čitala o trudnicama koje su ostale bez posla – govorimo o prestanku ugovora o radu na određeno vreme,koje ne znaju šta da rade i kome da se obrate,pa sam rešila da napišem ovaj tekst,u ...
  • Medijacija- dogovorom do rešenja problema
    Medijacija je postupak u kome dve ili više strana žele da međusobni sukob ili konflikt reše mirnim putem, uz pomoć stručnjaka, medijatora koji im pomaže da lakše i brže postignu rešenje. Medijator je neutralna osoba koja nema veze sa bilo kojom ...