rok za odlucivanje i pocetak koriscenja odmora

07-09-12

Radim u osnovnoj skoli kao pedagog, nenastavno osoblje.Imam nekoliko pitanja veyanoh za godisnji odmor i resenje o istom.
Dobila sam resenje o odmoru doneto 15.06.2012.god, a uruceno mi je 29.06., iako u pravnoj pouci pise da je rok za zalbu 8 dana, pa je time automatski istekao.Takode u dnu nije napisan datum urucenja.Da li je time resenje nezakonito i ima li tu osnova za prijavu inspekciji rada?
Takode me zanima, posto sam se na duzinu odmora zalila skolskom odboru 05.07.2012., da li meni odmor tece od 12.07. kako je glasilo u prvobitnom resenju, na koje sam se zalila ili ne mogu na odmor dok ne dobijem odgovor od skolskog odbora?Da li skolski odbor treba da mi odgovori u pisanoj formi da li je zalba osnovana ili ce odgovor biti novo resenje direktora?Ako je novo resenje, da li to znaci da ce mi se pocetak odmora odloziti za 15 dana, jer je zakonito da se donese 15 dana pre pocetka koriscenja ili je zakonito da se 15 dana pre pocetka koriscenja uruci?
Da li direktor ima prava da procenjuje uspesnost rada subjektivno, pozivajuci se na jedan kriterijum, koji pritom selektivno i nedosledno koristi, u zavisnosti od nastavnika i skolske godine.
Unapred hvala na odgovoru!

Pogledajte najnovije tekstove na sajtu:

  • POTEŠKOĆE U PISANJU – DISGRAFIJA
     Disgrafija predstavlja teškoću, a ne neurološku bolest. Ogleda se u smanjenoj mogućnosti osobe da zapiše reči, rečenice, misao, ideju. Nekada, u ekstremnim slučajevima to predstavlja potpunu nemogućnost, ali tada se naziva agrafija. Disgrafiju objašnjava onaj rukopis koji ne odgovara jasno ...
  • Prava tokom trudnoće i nakon porođaja za žene zaposlene na određeno vreme
    Ovih dana sam u više navrata čitala o trudnicama koje su ostale bez posla – govorimo o prestanku ugovora o radu na određeno vreme,koje ne znaju šta da rade i kome da se obrate,pa sam rešila da napišem ovaj tekst,u ...
  • Medijacija- dogovorom do rešenja problema
    Medijacija je postupak u kome dve ili više strana žele da međusobni sukob ili konflikt reše mirnim putem, uz pomoć stručnjaka, medijatora koji im pomaže da lakše i brže postignu rešenje. Medijator je neutralna osoba koja nema veze sa bilo kojom ...