porodiljsko bolovanje

04-25-13

Postovani, molim VAs ako mozete da mi date pravni savet.Naime,radim u privatnoj firmi vec 7 godina ( od 2007), prjavljena sam na neodredjeno na minimalac.
Na porodiljskom bolovanju sma od avgusta 2011, a od januara 2013 sam ponovo trudna i na odrzavanju trudnoce.
Moj poslodavac mi isplacuje tek april 2012, i kako su mi rekli nema govora o isplati trudnickog za drugo dete dok ne isplati porodiljsko,pa me interesuje d ali siplata ta dva bolovanja povezana ili moze da se isplacuje paralelno( s obzirom da kasni sa isplatom porodiljskog)?
U medjuvremenu je trebao da mi isplati 65% zarade za januar 2013(prvi mesec trudnickog) sa svog racuna a ne sa zavoda,kad i svim zaposlenim, ali on to nije uradio?
S obzirom da firma kasni da mi isplati zaradu(porodiljsko) skoro godinu dana,a za sad redovno ispalcuje zarade ostalim zaposlenim.Interesuje me da li postoji neki nacin(zakonski) da ga ubrzam sa isplatama , jer je pitanje meseca kad ce da prestane isplate svim zaposlenim, pa se plasim da mi sve ove neiplcaene zarade ne propadnu i ako proglasi bankrot kome da se obratim za isplatu.
Ne bih bas da zovem inspekciju, jer mozda se sutra vratim da radim tamo,naravnoako i tada bude poslovala.

Hvala unapred.

Srdacan pozdrav,

Ivana

Pogledajte najnovije tekstove na sajtu:

  • POTEŠKOĆE U PISANJU – DISGRAFIJA
     Disgrafija predstavlja teškoću, a ne neurološku bolest. Ogleda se u smanjenoj mogućnosti osobe da zapiše reči, rečenice, misao, ideju. Nekada, u ekstremnim slučajevima to predstavlja potpunu nemogućnost, ali tada se naziva agrafija. Disgrafiju objašnjava onaj rukopis koji ne odgovara jasno ...
  • Prava tokom trudnoće i nakon porođaja za žene zaposlene na određeno vreme
    Ovih dana sam u više navrata čitala o trudnicama koje su ostale bez posla – govorimo o prestanku ugovora o radu na određeno vreme,koje ne znaju šta da rade i kome da se obrate,pa sam rešila da napišem ovaj tekst,u ...
  • Medijacija- dogovorom do rešenja problema
    Medijacija je postupak u kome dve ili više strana žele da međusobni sukob ili konflikt reše mirnim putem, uz pomoć stručnjaka, medijatora koji im pomaže da lakše i brže postignu rešenje. Medijator je neutralna osoba koja nema veze sa bilo kojom ...